Không có gì ngạc nhiên khi những Nông dân Liên bang gần đây và Rabobank khảo sát có 36% nông dân cho biết khó tuyển được nhân viên có kỹ năng và động lực. Đó không chỉ là vấn đề của khu vực chính, mà còn là vấn đề của đất nước khi chúng ta cần phải tự thoát khỏi cuộc khủng hoảng đang gay gắt.
Trước đây đã có một số rào cản đối với việc làm ở nông thôn, đầu tiên là hình ảnh của chúng tôi.
Tôi tin rằng điều đó đang thay đổi vì những tuyên bố của Thủ tướng rằng chúng ta cần tìm cách thoát khỏi cuộc khủng hoảng hiện tại. Điều đó đã được thúc đẩy tốt bởi Feds, người mà tôi nghĩ đã làm rất tốt trong việc định vị khu vực của chúng tôi là chủ đạo và độc lập về mặt chính trị. Các tổ chức thu thuế, Beef + Lamb NZ và DairyNZ đã hỗ trợ điều đó.
Tôi cũng tin rằng các tổ chức liên quan đã làm rất tốt việc nêu bật cam kết bảo tồn của ngành và những kết quả mà chúng tôi đã đạt được. Bên cạnh việc thiếu cơ hội ở các thành phố và giá bất động sản quá lớn, một lượng lớn người dân đã chuyển về các tỉnh. Điều này đã được hỗ trợ bởi thực tế là mọi người hiện có thể làm việc một số hoặc mọi lúc, tại nhà. Điều đó cho thấy cuộc sống còn nhiều điều hơn là một bữa trưa muộn trên Lambton Quay hay một công việc bàn giấy ảm đạm ở một thành phố lớn.
Điều mà tôi chưa nhận ra là sự đầu tư lớn của Chính phủ và ngành nhằm làm nổi bật cả cơ hội và lối sống của sản xuất sơ cấp và việc làm sẵn có, cùng với một gói đào tạo toàn diện. Năm ngoái, Chính phủ đã phân bổ 19 triệu đô la để cố gắng thu hút 10,000 người vào lĩnh vực thực phẩm và chất xơ. Kết quả của sáng kiến đó, cho đến nay đã có 3098 người tìm được việc làm, đó là một khởi đầu đầy hứa hẹn. Các sáng kiến rất nhiều và đa dạng. Tại địa phương, Taratahi đã vươn lên từ đống tro tàn và đang cung cấp các khóa học nếm thử miễn phí về nông nghiệp. Hai phần ba số người tham gia các khóa học đó đã đi làm hoặc tiếp tục học lên cao.
Những người tham dự đa dạng từ thất nghiệp thành phố, nhà thầu cho đến phi công hàng không. Các khóa học được mô tả là thiết thực nhằm mục đích giúp mọi người sẵn sàng làm việc và “nhằm mục đích cho mọi người thấy nông nghiệp thực sự là như thế nào”. Taratahi hiện đang làm việc với Bộ KH & ĐT để vừa mở rộng sự hấp dẫn của việc làm việc trong ngành công nghiệp chính vừa loại bỏ càng nhiều rào cản càng tốt. Tôi cũng đã nói chuyện với tổng giám đốc điều hành của Tổ chức Đào tạo Công nghiệp Nông nghiệp (AgITO) - bộ phận phát triển khách hàng Andrea Leslie.
Xuất thân từ nông thôn, cô ấy thực sự lạc quan về tương lai của chúng tôi, chỉ ra rằng số người đăng ký học đã tăng 200%. Chúng đã tăng gấp đôi kể từ thời điểm này năm ngoái. Bà tin rằng các sản phẩm mà ITO đang cung cấp đang đáp ứng nhu cầu của ngành và đã có sự cải tiến rõ rệt về cả cấu trúc và chương trình tại tổ chức.
Leslie cũng cho biết nhân viên ITO được kết nối thực sự với nông nghiệp ở tất cả các cấp.
Tôi cũng không nhận ra có một tổ chức tên là PICA. Đó là Liên minh Năng lực Công nghiệp Cơ bản và được hỗ trợ bởi Chính phủ, các nhóm tốt trong ngành và AgITO. Giám đốc điều hành Michelle Glogau mô tả một số sáng kiến ấn tượng để thu hút người trẻ vào nông nghiệp. Chúng bao gồm việc có các mô hình đóng vai trò cho học sinh biết cuộc sống thực sự như thế nào trong nông nghiệp. Họ cũng đang nhắm mục tiêu đến giáo viên.
Cô ấy giải thích rằng tại trang trại, bạn có thể làm việc, kiếm tiền và học hỏi cùng một lúc.
Cô ấy cũng tin rằng mọi người đã bắt đầu chuyển sang nông nghiệp từ trước thời cổ đại.
Đi vào PICA trang web - nó thật ấn tượng. Ngoài ra, số lượng tuyển sinh sau đại học của Đại học Lincoln cũng tăng 342%, một con số ấn tượng. Tỷ lệ nhập học đại học và bằng tốt nghiệp tăng 28%. Massey ghi danh tăng “từ 20-30%”. Bộ trưởng Nông nghiệp Damien O'Connor hài lòng với tiến độ.
“Chúng tôi là lĩnh vực đầu tiên khởi động chiến lược kỹ năng và là lĩnh vực thứ hai khởi động lĩnh vực xuất sắc về nghề,” ông nói với nông dân Weekly. “Tất cả các yếu tố để thu hút thanh niên vào nông nghiệp đã có sẵn và việc duy trì đà phát triển là tùy thuộc vào mọi người trong ngành”.
Tôi bắt đầu viết bài này về bi kịch 36% nông dân đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân viên giỏi, có động lực. Sau khi nghiên cứu vấn đề, tôi tin rằng đó là một vấn đề tạm thời. Bộ trưởng và ngành được chúc mừng vì điều đó. Rốt cuộc, tại sao bạn không chuyển sang làm nông nghiệp? Tôi thường xuyên đọc về những người dân thành phố, những người có hai, ba hoặc, trong một trường hợp mà tôi biết, bốn công việc chỉ để duy trì sự nổi.
Rõ ràng là tôi có thành kiến, nhưng ai sẽ chi 60% thu nhập của họ cho tiền thuê nhà, đi một quãng đường dài để làm việc và trả một khoản tiền lớn cho thịt và rau ở siêu thị, khi bạn có thể sống bằng công việc với tiền thuê tối thiểu, hãy tự trồng rau và là một phần của lĩnh vực quan trọng đối với tương lai của NZ?
Ngoài ra, các trường học nông thôn cung cấp một loại hình giáo dục độc đáo và các cá nhân và gia đình an toàn hơn rất nhiều ở vùng nông thôn NZ
I nghỉ ngơi trường hợp của tôi.
bạn phải đăng nhập để viết bình luận.